Un análisis de los ataques a ejecutivos sugiere una escalada de amenazas contra altos líderes corporativos, con niveles de incidentes que alcanzarán su punto más alto registrado en 2025.
El estudio, Executive Targeting Report: Analysis of Attacks on Corporate Executives from 2003-2025 , documenta 424 incidentes dirigidos en todo el mundo entre 2003 y el 31 de octubre de 2025. Casos recientes vinculados a manifestaciones a favor de Palestina, activismo por el cambio climático, sentimiento anti-multimillonario y otros movimientos anticorporativos muestran cómo las presiones sociopolíticas pueden traducirse rápidamente en riesgo a nivel ejecutivo, concluyó el estudio. Los ejecutivos pueden surgir como puntos focales para la oposición simbólica, particularmente durante períodos de mayor tensión geopolítica o malestar social. Tal riesgo ejecutivo no se distribuye uniformemente entre los grupos demográficos o roles. A medida que los ejecutivos se vuelven más visibles a través de compromisos públicos y presencia en línea, su exposición, digital y física, crece, advirtió el estudio.
El estudio se basó en informes de fuentes abiertas de medios de comunicación verificados y registros públicos. A finales de 2025, el volumen de incidentes ya había duplicado los niveles totales de 2024, según el estudio. En cuanto a los factores que impulsan los incidentes, el estudio sugiere un cambio, desde quejas generadas en el lugar de trabajo hacia un entorno políticamente complejo, globalmente interconectado y cada vez más centrado en la identidad, donde los ejecutivos, y no solo las instituciones, se convierten en blanco de ataques. “Al mismo tiempo, las protestas en lugares de trabajo y eventos corporativos siguen aumentando, lo que subraya la preferencia de los activistas por lugares predecibles y de alta visibilidad que maximicen la disrupción operativa y el impacto mediático”, añadió el informe.
La actividad física representó el 85% de los incidentes, incluyendo agresiones, secuestros, acoso y acciones relacionadas con protestas. Los incidentes cibernéticos representaron el 14%, como amenazas de muerte, suplantación de identidad, ataques de swatting y violación de cuentas, mientras que los casos híbridos continuaron surgiendo en la intersección de comportamientos de amenaza en línea y físicos. Un tercio de los incidentes resultaron en muerte o lesiones físicas.
El conjunto de datos fue desarrollado originalmente por un líder en seguridad corporativa de la lista Fortune 500 y posteriormente ampliado mediante una colaboración plurianual entre el Consejo Ejecutivo de Seguridad (SEC) y el Laboratorio de Inteligencia Empresarial e Innovación (BI²) de la Universidad Mercyhurst en Estados Unidos, con el apoyo analítico del Centro de Investigación, Análisis y Capacitación en Inteligencia (CIRAT). Los hallazgos incluyen:
- Los directores ejecutivos siguen siendo los más atacados (64%), aunque los ataques contra altos ejecutivos que no son directores ejecutivos están aumentando.
- Los ejecutivos de tecnología y servicios financieros representaron más de un tercio de los incidentes.
- La focalización de las ejecutivas alcanzó niveles récord en 2025, a pesar de que los hombres siguen siendo los principales objetivos en general.
- En el 37% de los incidentes había armas o se sospechaba que había armas de fuego, y en el 22% de los casos había armas de fuego involucradas.
- Los ataques con motivos personales, aunque menos frecuentes, fueron desproporcionadamente peligrosos: en el 70% de ellos estuvieron involucrados agresores armados.
El análisis también señala un aumento de los ataques en el lugar de trabajo y en el hogar desde 2020, así como una creciente convergencia entre las amenazas digitales y los enfoques físicos. Bob Hayes , director general de la SEC, afirmó: «Los actores de amenazas ya no se centran en un solo perfil ejecutivo; los ataques se han extendido a todos los niveles de liderazgo».
